Terceirizada de limpeza e portaria

O que tem dentro

• Contrato por posto, escopo e reajuste
• Escala, falta e cobertura de posto
• Uniforme, EPI e material de consumo
• Faturamento por posto e glosa do cliente
• Implantação de posto novo e treinamento no local

Cinco prompts do kit

Copie e use agora. O kit completo ainda está sendo escrito.

• Cobertura de posto

  Tenho 22 postos de limpeza e portaria em 7 clientes e amanhã faltam 3 pessoas, uma delas na portaria de 24 horas. Com base nesta escala, diga quem cobre cada posto, o que eu comunico a cada cliente e o que eu registro por escrito. Marque o que precisa do aval do RH antes de eu confirmar. [cole a escala de amanhã]

• Faturamento por posto

  Monte a memória de faturamento do mês para um cliente com 9 postos a R$ 5.480 cada: postos ativos, dias cobertos, dias descobertos com o desconto proporcional e material de consumo à parte. Feche com o resumo de uma página que vai anexado à nota.

• Glosa do cliente

  O cliente descontou R$ 8.200 da nota alegando posto descoberto em 4 dias. Escreva a contestação item por item, dizendo quais folhas de ponto e registros de cobertura eu anexo, o que eu reconheço e o que eu não aceito. Proponha como isso passa a ser conferido em conjunto antes de cada fechamento.

• Entrega de uniforme e EPI

  Monte a ficha de entrega de uniforme e EPI de um posto novo com 6 pessoas: itens, quantidade, tamanho, validade do EPI, assinatura de quem recebeu, troca de uniforme a cada 6 meses e o que fazer quando o item volta danificado. Inclua o controle mensal que a supervisão usa para ver o que está vencendo.

• Posto novo em cinco dias

  Fechei um contrato de 4 postos de limpeza que começa em 5 dias úteis. Monte o passo a passo da implantação: quem eu aloco, treinamento no local, material e EPI, quem é o supervisor, o que o cliente libera antes e o que eu levo assinado no primeiro dia.